+7 925 444 77 08
belozerskaya@zakon-msk.ru

Новая обязанность работодателя перед военным комиссариатом

Адвокат Честнова (Белозерская) Мария Алексеевна | Юридические услуги Москва, Мытищи, МО.

Если у вас украли шубу в ресторане, салоне красоты


На работодателей возложена новая обязанность перед военными комиссариатами.

Руководители организаций и отделы кадров обязаны выявлять работников мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые не состоят на воинском учете, и в течение 2 недель сообщать о них в военный комиссариат.

Кроме того, ответственные лица организаций обязаны вручать работникам призывного возраста повестки в военный комиссариат для постановки на воинский учет.

Также были внесены изменения, закрепившие, что отсутствие у гражданина регистрации по месту жительства и месту пребывания не освобождает его от обязанности состоять на воинском учете.
Отсутствие регистрации не может служить основание для отказа в постановке на воинский учет.
В случае, если у гражданина нет регистрации по месту жительства или месту пребывания, воинский учет таких граждан осуществляется военными комиссариатами по месту, указываемому гражданином в заявлении в качестве места пребывания (учебы).

Как было до принятия этих изменений:
Работодатели были обязаны лишь извещать работников о вызовах из военкоматов и предоставлять им возможность по этим вызовам своевременно явиться.
А сведения о работниках требовалось сообщать только в случае соответствующего запроса из военного комиссариата.


Указанные изменения внесены Федеральным законом от 06.02.2019 № 8-ФЗ «О внесении изменений в закон «О воинской обязанности и военной службе», который вступил в силу 17.02.2019.