+7 925 444 77 08
belozerskaya@zakon-msk.ru

Незаконное увольнение

Адвокат Белозерская Мария Алексеевна | Юридические услуги Москва, Мытищи, МО.

Незаконное увольнение

Ко мне неоднократно обращались люди, которые были незаконно уволены. Хочу вам рассказать о наиболее распространенных случаях незаконного увольнения (расторжения трудового договора):

  • Увольнение работника, который находится в декрете;
  • Увольнение матери-одиночки;
  • Проведение внеочередной аттестации как способ проверить сотрудника и найти основания для увольнения;
  • Сокращение должности и введение новой должности с аналогичным объемом обязанностей и функций;
  • Необоснованно строгое дисциплинарное взыскание (например, выговор за незначительное опоздание);
  • Необоснованное наложение дисциплинарного взыскания в виде увольнения за совершение хищения (увольнение по данному основанию возможно только при наличии вступившего в законную силу приговора суда);
  • Нарушение процедуры увольнения (например, когда сотрудник не знал, что к нему ранее были применены меры дисциплинарного взыскания, а приказы о наложении дисциплинарного взыскания были сделаны «задними числами»);
  • Неправильное указание в приказе об увольнении основания увольнения;
  • Принуждение работника к увольнение по собственному желанию.

Данный перечень не исчерпывающий, могут быть и другие случаи незаконного увольнения.

Что делать, если вы попали в одну из вышеприведенных ситуаций?

  • Самое главное – это действовать МАКСИМАЛЬНО БЫСТРО, так как закон устанавливает всего ОДИН месяц со дня получения копии приказа об увольнении и получения трудовой книжки для того, чтобы успеть обратиться в суд за защитой ваших прав;
  • Составить исковое заявление о восстановлении на работе: в нем необходимо указать почему вы считаете, что ваше увольнение было незаконным;
  • Собрать доказательства незаконного увольнения (в зависимости от основания увольнения) это могут быть письменные документы, свидетельские показания, аудио и видео записи, переписка и т.п.).

Если вы, оценив свои реальные возможности, пришли к выводу, что самостоятельно не сможете противостоять в суде работодателю, который вас незаконно уволил, рекомендую вам своевременно обратиться к адвокату, который вместе с вами разберется в вашей ситуации, выработает позицию и будет действовать в целях достижения желаемого результата.

Если вы столкнулись с такой ситуацией, приходите ко мне на очную консультацию, будем разбираться.

 

Something is wrong.
Instagram token error.
Еще...